敖勒召其镇党建网

亮点一：挂图作战抓落实，推进重点工作“加速跑”。精准聚焦全年目标任务，创新实行重点工作“挂图作战”，梳理全镇11方面30项重点任务，建立“分管领导、责任部门、责任人员”层层落实的责任链条，实行“清单+调度+督查”的工作落实机制，特别是围绕项目推进、疫情防控、林草整改等重点工作，督导调度20余次，累计印发督查通报5期，督办落实重大任务11项，实现了工作任务“清单化”，督查过程“规范化”，工作落实“实效化”。

亮点二：组建联盟聚合力，实现利益联结“全覆盖”。围绕乡村振兴样板区建设目标，坚持“党建引领、村企共建、互利共赢”思路，整合12个嘎查村集体经济扶贫资金，充分发挥农牧业龙头企业示范带动作用，推行“党支部+企业+合作社+农牧户”的发展模式，多元化打造农牧业产业联盟，通过瑞康二期、恒鑫二期、农产品深加工项目、食用菌（双孢菇）种植示范基地项目、玉米烘干压片生产线等一批重点特色集体经济联合体项目拉动，初步形成了以宏野、劲牛、恒鑫为主体的果蔬产业联盟、以瑞康为主体的肉羊产业联盟、以三段地产业融合发展示范园为主体的农畜产品深加工产业联盟，年底按不低于投资资金4%的比例进行分红，着力推动企业、合作社与农牧户联产联营、联产联盟，实现村企利益联结更加紧密、更可持续。

亮点三：多措并举强基础，打造人才聚集“新高地”。深化地校企人才合作共建，依托鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司、鄂托克前旗职业中学、宏野、瑞康等驻镇农牧业龙头企业及院校，通过项目合作、基地共建等方式，建成镇级人才工作站和农牧业专家人才工作站各1家、乡土人才孵化示范基地1个、人才就业培训输出基地各1个，柔性引进西北农林科技大学、内蒙古农业大学等多家院校专家人才13人、各类技能培训教师10人，培育本土农技人才113名，构建起了“一站两基地”人才培育新格局。

亮点四：多元融合共服务，构建城市党建“新格局”。深化“和”社区品牌创建，有效整合全镇122个驻社区单位力量，成立联合党委7个，建立“联合党委+社区党组织+网格党小组+党员中心户”的四级网格服务机制，构建了群众需求清单、党建资源清单和项目清单“三张清单”，实现了居民需求与共驻共建单位优势精准对接，各社区联合党委签署共建协议96份，认领“微心愿”378项，开展各类主题党日活动60次、结对共建项目70余项，在实践中形成了“赛罕暖心议事会”“育才小喇叭志愿服务队”“巴音小巷议事会”等一批可复制可推广的好做法、好经验。

亮点五：因地制宜谋发展，拓宽集体增收“新路径”。按照巩固提升、多元转型、共建共享的发展思路，新建和盘活集体经济项目21项，嘎查村转型发展服务型集体经济项目3项，社区探索成立了康和综合服务公司、育才奶食汇公司、三段地养老服务餐厅等一批服务型集体经济实体。2022年全镇12个嘎查村集体经济收入预计达到560万元，其中，收入100万元的嘎查村实现零突破，30万元以上嘎查村占比达50%；7个社区集体经济收入预计达到36万元，其中，1个社区收入超过10万元，其余全部达到3万元以上。

亮点六：聚焦问题抓规范，释放组织生活“新活力”。探索推行基层组织生活“3+1+8”模式，推动基层组织规范化建设提质增效。“3”即实行党组织建设“三个一”工作机制：“一村一档”，即建立包括党内生活、理论学习、重点工作推进情况、督查检查反馈问题整改等内容的《党支部政治生活档案》，促进党支部规范性；“一事一记”，即打造产业发展、人才培育、乡风文明、群众工作等内容的纪实档案，强化党支部特色性；“一季一评”，即以季度为节点，开展评优创先活动，结合“擂台比武”和纪实档案年度任务完成情况选树先锋党支部，提升党支部积极性。“1”即建立一套党员政治生活档案：具体包括党员个人信息登记表、党员承诺书、政治生日贺卡、党的知识测试卷、党员政治生活小红本等，强化对党员的日常教育、监督和管理。“8”即对党员参加党内政治生活的八项内容全程纪实：党支部向每名党员发放一本《党员政治生活小红本》，对党员交纳党费情况、参加组织生活情况、党员谈心谈话情况、联系服务群众情况、民主评议情况、理论学习情况、发挥先锋模范作用、个人奖惩情况等8项参加党内政治生活内容进行全程纪实。《党员政治生活小红本》由党员本人使用，基层党组织保管检查展示，真正让党员时刻铭记义务和职责，时刻提醒自己以党员的标准严格要求自己，切实提升党员自觉参加党内政治生活的积极性、主动性。