查干巴拉嘎苏嘎查党建网

   网格党小组及其成员以普遍联系为主，一般每名党员每月进行1次普遍走访，具体了解联系群众的思想和生产生活情况，网格党小组每月召开1次工作例会，分析梳理群众意见建议，研究对策措施并抓好落实。

1.健全党员管理体系。探索实行居民党员“直管”、在职党员“双重管”、离退休党员“接管”、流动党员“参管”、下岗企业党员“重点管”“五管合一”的模式，逐步实现网格党建工作的全覆盖。

2.组建党员管理服务队。整合单元网格内的专业技术人员、入党积极分子、非公有制经济组织和新社会组织中的优秀人员、党员楼栋长、党员村居民代表以及志愿者等人力资源，组建党员网格志愿者服务队，做好网格内的政策宣传、信息收集、服务群众、维护稳定等综合服务工作。

3.完善党员工作台帐。积极开展以党建联席会，建立党员信息卡、党员承诺卡、党员服务卡、党员活动记录卡为主要内容的“一会四卡”管理，及时掌握了解党员基本状况、思想动态、兴趣特长等方面的情况，为党组织开展各项活动和协调解决工作中的问题提供依据。

4.提升管理服务水平。创新实践载体，广泛开展“三必访、四必清、四个百分百”服务。“三必访”即普通党员每年必访，困难党员、残疾家庭、流动党员每季度必访，独居老人、留守儿童每月必访；“四必清”即党员就业情况、困难党员情况、流动党员情况和困难群体情况必清；“四个百分百”即对每个党员基本情况做到100%了解，对重点弱势群体做到 100%关注，对流动党员做到100%掌控，对惠民政策做到100%的解读。

5.发挥党员先锋模范作用。开展亮身份、亮形象、亮承诺，比效能、比服务、比奉献“三亮三比”活动，立足岗位创先争优；带头参加公益事业和志愿服务活动，及时掌握群众的所需、所想、所急，切实做好推动发展、服务群众、凝聚人心工作，配合上级党组织完成各项重点工作任务。

6.加强分析研判和调查研究。建立党建网格化管理矛盾纠纷调处机制，对群众反映的一般性问题由党小组长、党员信息员、调解员现场调处或由嘎查村(社区)研究协调解决，复杂问题上报镇党委、政府或协调相关单位解决，确保群众反映的问题件件有落实，事事有回音。掌握第一手材料，及时总结推广基层党建工作好的做法和经验，分析基层党建工作存在的问题和薄弱环节，提出解决的措施和办法，为所在基层党组织和镇党委的决策提供依据。