近年来，鄂托克前旗全面贯彻“五化协同、大抓基层”的总体布局，突出“一切工作到支部”的鲜明导向，在组织领导、建设标准、评定方式和程序上下足功夫，持续推进“最强党支部”创建活动，为推动全旗经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

在组织领导上下功夫。旗委领导带头建立“最强党支部”建设工作联系点，切实把抓好党支部工作作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。各党（工）委结合领域特点，按照“最强党支部”建设标准，强化综合研判，明确年度任务，通过现场指导、定期调度、经验交流等方式，梳理解决存在问题，研究制定对策措施，形成常态化、长效化责任落实机制，切实将“最强党支部”建设工作落细落实。

在建设标准上下功夫。围绕嘎查村、社区、机关、国有企业、非公企业、社会组织等领域实际，以政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，分类制定10个领域“最强党支部”建设标准，在党支部学习教育、制度执行、党员联系服务群众等方面提出明确建设指引。

在评定方式上下功夫。坚持以组织放心、党员认可、群众满意、社会认同为先导，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，明确申报旗级“最强党支部”的基层党（工）委评价等次必须为“优秀”，党员对本党支部的评价“优秀”等次所占比例应达到参加评议党员总数的90%以上等具体要求，全方位了解掌握党支部及所在单位、所属党员相关情况，推动“最强党支部”建设工作抓紧抓实抓到位。

在评定程序上下功夫。按照自下而上的原则，以具有预备党员审批权限的基层党（工）委为主体，采取全面自创、逐级申报、分级评定的程序，每年开展一次“最强党支部”评定工作。2020年以来，成功创建旗级“最强党支部”118个，占比41.9%，其中，嘎查村党支部43个、社区党支部15个、机关党支部44个、国有企业党支部3个、教育系统党支部8个、卫健行业党支部2个。