上海庙镇党建网

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化各级党员领导干部抓主责主业意识，切实加强基层党建引领力、创造力，全面深化“芬芳马兰花 聚业上海庙”党建品牌，构建“1665”党建工作格局，通过实施基层党建“六大工程”，全力推动党建工作提质增效，以党建引领促进乡村振兴、基层治理、民族团结、招商引资“提质增效”。

实施“以学促行”铸魂工程，筑牢思想信念“压舱石”。实施素质能力提升建设计划，组织各党支部立足实际，制定详实、精准的学习计划，充分发挥线上学习平台作用，开展“学习之星”评比活动，让党的二十大精神成为推动全镇工作的强大引擎，实施学用结果转化计划，深化述学评学考学机制，常态化实施党政领导、环节干部、村社干部上讲台活动，将镇村两级干部学习成果作为年底考核、评先选优的参考依据。

实施“选优聚才”育苗工程，打造堪当重任“突击队”。坚持政治引领、事业为上、严管厚爱相结合，聚焦“六大攻坚行动”，通过“线上个人自学与线下专题培训”相融合的形式，教育引导广大干部职工不断提高“政治三力”，深化百名干部全员下沉行动，选派优秀党员干部成立攻坚专班，建立“清单式”跟踪服务模式，树立鲜明重实干、重实绩、重担当的考核导向，不断提升干部队伍的思想境界和职业操守，充分发挥群团组织作用，完善关心关爱干部机制，让干部职工安身安心安业。

实施“双链融合”聚才工程，铸就乡村振兴“金钥匙”。紧扣产业链布局人才链，奋力开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面，为乡村振兴提供有力的人才智力支撑。围绕“五镇”建设目标要求，全域深入推动农村综合性改革试点试验项目，加大专业化人才团队引进力度，加快乡村振兴本土人才培养速度，努力把上海庙镇打造成为人才聚集的“高地”、创新创业的“福地”、产业发展的“宝地”。

实施“强基固本”夯基工程，锻造基层组织“桥头堡”。强化支部政治功能。突出问题导向、目标导向，着眼提升政治功能，准确对各党支部进行分类指导，促进支部晋位提升。优化雁阵提升计划，开办“村干部学校”，通过党政领导领带、优秀嘎查村社区书记帮带、驻村第一书记互带，培育“两委”班子和后备干部服务企业、服务群众、服务发展的能力。深化党建示范作用，打造“双线一环”党建示范带，围绕全镇重点工作和产业布局，形成党建示范精品主题线路，实施党组织书记“擂台比武”、后备干部“互评互学”、第一书记“我为嘎查来代言”、党员服务群众“述职评议”系列活动，展现党员风采、提升干部履职能力、激发党组织干事创业热情。

实施“破千创百”蝶变工程，擦亮基层党建“金招牌”。依托现有资源禀赋和驻地企业优势条件，坚持“两山理念”，大力发展三产服务业和生产加工业，逐步建成“三基地三中心”产业集群即：饲草料种植基地、绒山羊产业发展基地、优质肉牛养殖基地、转移农牧民创业就业服务中心、光伏零碳产业中心和休闲康养度假中心，同时，围绕集体经济收入目标要求，突出目标导向，实行“周调度、月推进”管理机制，通过“飞地发展”“抱团取暖”“企地合力”等多种方式，大力发展“物业经营型”“产业发展型”“股份合作型”等多种模式，集中培育集体经济年收入100万以上示范村6个、50万以上重点村1个，实现嘎查村集体经济总收入突破一千万。

实施“精管善治”织网工程，绘就共同缔造“同心圆”。开展“三个一”工作制，通过建立一套符合嘎查村社区实际的积分制考核管理体系，形成“村比村、户比户、党员比干部”的良性竞争，激发治理动能。通过培育一批群众社会组织，孵化培育各种类型社会组织和党员志愿者服务队、村民志愿巡逻队等群众性组织，推动实现基层治理“低成本高成效”，注入治理活力。通过创建一个“党群连心”基层治理品牌，深化“一三六”社会治理模式，线上建立“三务公开”公开制度，线下建立“庭院会议”“楼栋会议”制度，密切党群干群关系，释放治理效能。