上海庙镇党建网

今年以来，上海庙镇持续探索人才助力乡村振兴的有效路径，整合全镇各条战线党员干部、人才队伍深入各嘎查村社区广泛开展服务，为农村广大农牧民群众提供智力支撑，让乡村振兴的种子萌发在田野，把为民服务的热情散播在基层大地，为乡村振兴“赋能”，为基层工作“充电”。 

引育结合，让人才化身“多面手”。

乡村振兴，关键在人、关键在干。地处北部硬梁地区的拜图嘎查养殖产业远近闻名，其中肉牛、肉羊产业较为成熟，但一直以来都存在着养殖技术相对落后的困窘，高层次人才“引不来”，专业性人才“育不出”，特别是专业养殖性人才普遍表现出“人不够用”的问题，嘎查整体存在着养植技术不先进、高素质牧民缺乏、专业技术人才流失严重的情况，种种原因让“技术、人才”成为了拜图嘎查牧业发展的最大制约。去年以来，在镇党委政府的大力支持下，拜图嘎查成立现代农牧业社会化服务站，探索建立“技术服务+人才培养”的合作模式，服务站的成立不仅为牧区养殖户提供良种繁育与品种改良技术指导，也有效推动了我旗绒山羊产业规模化，产业化发展。目前社会化服务团队成员中有10名防疫员，3名人工配种员及数名绒山羊养殖能手。“我们计划培养一批紧跟时代潮流、符合时代要求、懂技术、能干事、具有引领和带动本土农牧民积极转型传统生产方式的畜牧养殖人才，全面夯实全镇农牧业发展基础，为上海庙镇农牧业高质量发展灌注持久动能”拜图嘎查党支部书记赛西雅拉图这样说道。

精准服务，将干部派到“最前沿”。

开局就要冲刺，起步就要争先。近期，上海庙镇积极开展“百名干部全员下沉”行动，把村党支部书记、驻村第一书记等三农人才变为“招商员”，引进企业投资，带动人才回流。实行嘎查村集体经济定期调度工作制度，要确保人才不仅能“驻”，还要能发光发热。截至目前，上海庙镇共有16名驻村第一书记和驻村干部到嘎查村任职，为乡村振兴带来新鲜血液。

派来一名书记，带活一个村庄。上海庙镇把党员干部和驻村书记都派到田间地头，开展“组团式”“点对点”帮扶，让科技之火成为点亮乡村寒夜的明灯。“我们成立驻村书记交流群，下发驻村书记工作要点，压实有关部门工作责任，建立驻村书记下派协调机制，每月上报解决问题清单、服务基层情况，根据各嘎查村产业发展规划精准帮扶。”上海庙镇党建办工作人员王晓娟说。上海庙镇建立了驻村书记与当地种植能手、养殖大户、农民的微信联络群，实时提供产品销售与农牧业技术咨询与指导，通过线上点单提困难，线下派单解难题的方式，提升农牧民的养殖信心，也使原本单一的服务种类逐渐向丰富多元转变，真正能解决群众需求，服务到群众心坎里。

关怀帮扶，把“干部人才”变成“贴心人”。

关怀帮扶，用心更用情。3月份的乡村生机勃勃，全镇干部遵循“既是干部、也是人才”的工作主线，按照“领导包片、部门包村、干部包户”工作机制及行动方案要求，完成包联入户工作，开展“三看三问三谈心”活动（要看衣食住行、看基础设施、看精神风貌，要问生活质量、生活困难、生活诉求，要谈实际问题、奋斗目标、实现路径），持续深入开展入户摸排问计于民工作，明确目标任务、工作思路和主要举措，与所包联户子建立基本联系，走好办实事“第一步”。上海庙镇全面推动“要把干部培养成人才”的工作思路，每周一组织开展“铸业聚能”学习讲堂，邀请旗委党校教师、党政领导为全镇干部授业解惑，全镇干部主动学习，了解政策，定期为所包户子宣讲各项方针政策，将党的各项惠民政策方针宣传到位、解释到位、执行到位、落实到位。积极协调镇宣讲团、行业部门等资源，围绕所包户子需求开展各种活动，立足实际讲通解决问题的方式方法，着力解决农牧户存在的难点问题。党员干部与所联系的农牧户形成长久的包扶关系，包户干部认真掌握农牧户的基本情况，经常入户与所包联农牧户，全力以赴帮助农牧户解决困难和问题。全镇干部始终秉承既是党员干部，也是乡村人才的工作目标，将步伐一步步印在基层大地上。

 微雨众卉新，一雷惊蛰始。上海庙镇紧紧围绕“百名干部全员下沉”工作目标，积极号召广大党员干部把关怀撒播田垄，把服务送到乡村，一幅人才描绘的乡村振兴画卷正在由内向外徐徐展开，让基层大地村美人富业兴的星火越燃越旺...