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信息集装箱 | 第13期

来源: 鄂托克前旗智慧党建

发布时间: 2023-11-02

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今年以来,鄂托克前旗深入开展“百名干部下基层、百名人才进农村”行动。在干部选派上,按照“因村制宜、因岗派人、人岗相适”的原则,通过包联驻村下派一批、基层历练挂职一批、蹲苗压担锻炼一批、职级干部下沉一批、项目一线挂职一批等5种方式精准选派优秀干部到基层一线服务,同时制定和细化了100条考核指标,并进一步完善了选派干部的激励制度,让选派干部真正沉得下、蹲得住,为建设“奋进鄂前旗”贡献智慧和力量,为全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化提供支撑。(韩宇)

近年来,鄂托克前旗委组织部为进一步健全人才评价机制,多方调研、反复征求意见,针对人才不同职业、不同岗位和不同能力,明确三类90条评价标准,构建起结构合理、梯次分明的评价体系。评价突出政治标准,覆盖产业人才和对现行人才目录难以界定的“特殊人才”。同时,根据不同类别相应给予5万、3万和1万元的评价奖励标准,激励带动各类人才创新创业。(李元恺)