针对流动党员联系难、管理难、教育难等问题，鄂托克前旗积极探索流动党员教育管理新模式，实行摸排建账、考评管理、学习教育三项举措加强对流动党员的教育管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

摸排建账“清底数”。在全旗范围内开展流动党员摸排工作，各党支部积极对接每名流出党员并进行排查，根据流动党员组织关系、工作情况、日常表现等，建立流动党员信息台账，落实好流出党员参与组织生活的方式方法。同时通过电话联系、党员微信工作群等方式，做好流动党员信息台账的更新维护，做到查漏补缺，确保流动党员去向清、思想状况清、工作情况清，真正实现流动党员“流入有人管、流出不失联”。

考核管理“明责任”。持续加强流动党员管理服务工作的考核检查，将流动党员教育管理作为基层党组织工作的一项重要内容，列入各基层党组织建设重点任务清单。以各党支部为单位建立支部委员“一对一”“一对多”包联机制，通过制定流动党员管理制度，规范提升流动党员管理水平，充分调动流动党员参与组织生活的积极性和主动性，详实记录流动党员参加党内活动情况，切实增强流动党员的归属感。

教育引导“夯基础”。针对流动党员工作类型多、休息时间不定等情况，积极为流动党员搭建线上学习平台，通过学习强国、人民日报等线上学习平台，借助i前旗、微信群定期推送党的创新理论、大政方针等，畅通信息渠道，推进流动党员线下教育向线上自学转型。此外，利用每月主题党日活动召开1次视频会，开展集体学习、交流讨论和知识测试等活动，加强与流动党员的联系沟通，破解流动党员参加学习教育难的问题，确保流动党员“不漏学”。