今年以来，鄂托克前旗以“三进行动”扎实推进园区党建工作，不断提升园区党建工作水平，实现党建工作和园区发展双促共赢。

“主动跟进”抓覆盖。由旗委组织部牵头，开发区党工委具体负责，以实现“双覆盖”为目标，全面推行园区县处级党员领导干部联系驻园区企业党组织工作机制，协调属地镇党委、旗直各有关部门，协助园区党工委开展党建工作，帮助驻园区企业协调解决驻地困难，强化园区服务能力建设。探索推行“3456” 区域化党建模式，切实将党建工作融入区域协调发展，形成开发区党工委、驻园区企业、群团和社会组织相互支持、相互促进的区域化大党建工作格局，引领带动各项工作全面进步。 

“党企共进”抓提升。针对园区企业布局集中、产业集群发展的特点，按照业务相近、就近组团原则，组建园区企业党建联盟，同时注重优化园区标准化党群服务中心服务功能，设立党建工作指导站，强化对入园企业党建工作的服务指导，切实将园区内企业连接起来，不断推进园区基层党组织规范化建设。注重发挥党组织“热熔炉”效应，园区党委鼓励企业开展个性化、针对性强的组织生活，以创建“最强党支部”为抓手，通过开设红色“晨会”、园区党建动态专栏等平台“点对点”推进党组织生活，打通党建工作与经营业务互促共进的新路径，培育出“草原上的红飘带”等一批企业特色党建品牌，推动园区党组织服务功能提升。 

“联合推进”抓活动。建立园区党工委、属地镇党委、旗直各有关部门党建工作联席会议制度，对重要任务和存在问题进行分析研究、梳理汇总，强化党建工作沟通交流，夯实园区党建工作基础。实行领导干部直接联系非公企业和社会组织制度，通过组建联合党支部、成立党建联盟、选派党建指导员等方式，推行手拉手结对子、一对一解难题帮扶机制，利用线上和线下服务手段，为入园企业及职工生活提供全方位“店小二”式优质服务，提升党组织建设水平，促进园区和国有企业共同发展。目前，帮助企业解决困难问题23个，帮办代办项目手续20个，建立“党员先锋示范岗”18个。