敖勒召其镇满都拉社区党支部

近年来，敖勒召其镇满都拉社区党支部认真落实“五化协同、大抓基层”总体部署，以“一切工作到支部”为根本，按照“五强”建设标准，立足实际，严格标准、健全机制，着力构建“韵和满都拉”党建品牌，深入推进“最强党支部”创建，持续激发党支部发挥战斗堡垒作用，全面推动党建各项重点工作干出新成效、呈现新气象。

 党建引领、融合发展，打造凝心“韵和”

　　社区是城市基层党建联合共建、融合发展的桥头堡，更是联系服务城镇居民的首道关口。支部以“一核心三融合”社区党建工作机制为要求，牢固树立“支部+”的工作理念，积极探索推行“一核多元N站点”党建工作模式，以党建引领不断提升社区综合服务水平。“一核”，即以建强社区党支部为核心，依托党群服务中心，配备便民服务代办点、草原书屋、调解室、理论宣讲室、健身活动室等功能室，设置帮办代办、社会保障、综合咨询等窗口，针对辖区少数民族聚居的特点，打造民族之家，积极营造各民族共居共学共事共乐的硬件条件。严格落实社区“两委”干部集中办公、轮流值班等制度，方便居民办理政务、就业、社保等事项，确保做到党群服务中心门常开、人常在、事常办。“多元”，即社区成立联合党委，充分调动驻区单位、企业、“两新”组织、物业公司参与社区建设和党建工作的积极性，推行“联合党委书记+专职副书记+轮值副书记+兼职委员”工作机制，形成社区与驻区单位优势互补、资源共享、双向服务、整体推进的工作合力。“N站点”，即在社区服务的各个居民小区内，以网格党小组为基点，发挥网格员联系服务居民的一线优势，设置居民服务联络站，整合居民诉求，延伸服务触角，切实打通联系服务群众“最后一公里”。驻区联系单位300余名党员和社区18名网格员和各族群众心心相印、息息相通，把网格作为阵地坚守，构筑一个个网格化战斗堡垒。

 文化助力、协同发展，打造多彩“韵和”

　　丰富的文化活动不仅是弘扬时代价值的有效载体，更是增强社区居民的向心力的重要平台，支部以“3+3”模式，依托三类文化，发扬三种底蕴为工作重点，为社区文化建设增添助力。一是传承好优秀传统文化底韵，以社区“邻里文化节”和居民趣味运动会为抓手，契合中华民族传统节日时间节点，开展春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节等“我们的节日”主题活动30余次，扩容社区文化内涵，营造中华民族传统节日的氛围，让广大居民在灵活的形式中传承传统记忆。二是挖掘好特色民族文化合韵，以弘扬传统文化为主线，以“石榴籽联络站”为依托，以民族节庆主题活动、圣火文化公园蒙古族传统圣火祭祀仪式为延伸，深度挖掘整理少数民族特色文化，动员辖区内各族群众进社区学习国学、书法，倡导汉族群众学习了解少数民族文化，成立以农牧民居民为主体的“鸿雁民间艺术团”，已在自治区、市、旗组织公益演出100多场次，积极开展民族团结进步创建活动，推动各民族文化交流融合，为开展民族团结工作奠定良好基础。三是弘扬好鲜明时代文化德韵，以宣传新时代社会主义核心价值观为重点，弘扬好中华传统美德。组建社区党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、“红石榴”志愿服务队等志愿服务队伍，形成了“党徽照耀石榴红”、“年年有生日 月月有关怀”志愿服务项目，在扶贫济困、纠纷调解、法律宣传、文艺演出等方面开展志愿服务200余次，引导居民“向德向善、和谐共荣”。

 服务便民、和谐发展，打造聚力“韵和”

　　优质服务是社区建设的关键核心。针对社区居民居住相对集中且少数民族居民较多的特点，积极探索“中心+网格+团队”的双线联动、蒙汉双语搭配服务模式。线上，整合社区居民QQ群、微信群、微信平台、智慧党建平台、电话服务等媒体平台，并搭配少数民族工作人员，及时收集各民族居民意见和诉求，建立社区居民需求库，提高服务于民的精准度。线下，以党群服务中心为主阵地，在便民服务大厅设立城市少数民族服务窗口，为各族群众提供便捷的服务，完善各族群众信息管理平台，建立台账。以社区网格为基础服务网络，在每个网格中配备1名少数民族工作人员，实现对少数民族群众精细化服务。以社区包片民警、“好大姐”婚姻调解服务、寿康为老服务等团队为有效延展，集中推行大厅集中办、上门走访办、措施联系办、预约帮带办的“四办”服务模式，让联系服务群众不仅有力度，更有温度。

    下一步，将对标对表全旗区域化党建融合发展的总体思路，在深化队伍建设、搭建服务平台、活动载体方面持续发力，不断提升党支部组织力、整合优质服务资源，延展社区服务路径，拓宽服务触角，发挥党建引领优势，全面带动社区的融合、共融、和谐发展，推动“最强党支部”建设提质升级。