2月24日，鄂托克前旗人才工作领导小组2022年第1次会议召开。旗委常委、组织部部长、旗人才工作领导小组副组长李佳官同志主持会议并讲话，旗人才工作领导小组各成员单位主要领导参加了会议。

会上，研究讨论了《鄂托克前旗事业单位引进和招聘高层次、急需紧缺专业人才实施办法（试行）》等4个办法，旗人社局就相关办法制定的参考依据、制定背景、目的意义以及重点内容作了说明，与会单位结合部门实际依次发言，提出了有针对性的意见建议。会议指出，人才是发展的根本、是第一资源。人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本。各成员单位必须增强做好新时代人才工作的使命感、责任感、紧迫感，牢固树立“管行业必须管人才、抓项目关键抓人才”的理念和意识，充分发挥职能作用，切实抓好本系统本领域人才工作。要围绕落实市“人才新政30条”，结合全旗中心工作及本领域、本部门具体任务，提出2022年要实施推进的人才项目，部门“一把手”要亲自研究，亲自推动，编制好本单位的“人才引进项目清单”，旗人才办将定期调度，确保人才引进,项目落地，充分发挥人才第一资源对经济社会高质量发展的智力支撑作用。会议强调，畅通引才“绿色通道”是增强全旗人才供给能力、激发广大人才创新创造活力的一项举措。各部门要转变用人理念和方法，主动对接人才资源，“以才引商、以商引才”双向驱动，以公开招聘、柔性引进、政府购买、聘用等多种渠道拓宽聚才路径，引导中介公司等社会力量参与，实现借智发展。